Đơn xin khắc phục hậu quả

Kính gửi: Ban quản lý cấp trên/ Sếp,

Tôi, dưới đây là [Họ và tên của bạn], đồng ý thừa nhận trách nhiệm và chịu trách nhiệm về hậu quả của hành động/sự việc gây ra [Mô tả chi tiết về sự việc]. Tôi viết đơn này nhằm xin đề nghị được thực hiện các biện pháp khắc phục nhằm giảm thiểu hậu quả và sẵn sàng chịu trách nhiệm trước các quyết định và hướng dẫn của cấp quản lý cấp trên.

1. Thừa nhận trách nhiệm:

Tôi chấp nhận trách nhiệm về hậu quả của hành động của mình. Tôi nhận ra rằng việc [mô tả cụ thể hành động hoặc sự việc] đã gây ra [mô tả hậu quả]. Tôi xin chịu trách nhiệm hoàn toàn về việc này và cam kết học hỏi từ kinh nghiệm này để tránh tái diễn trong tương lai.

2. Hậu quả và ảnh hưởng:

Hậu quả của hành động của tôi không chỉ ảnh hưởng đến bản thân mà còn ảnh hưởng đến [Mô tả các đối tượng, bên liên quan bị ảnh hưởng]. Tôi chân thành xin lỗi vì sự phiền toái và bất tiện mà hành động của mình đã gây ra đối với họ.

3. Biện pháp khắc phục:

Tôi đề xuất một số biện pháp để khắc phục tình hình và giảm thiểu hậu quả:

- [Mô tả chi tiết biện pháp 1]

- [Mô tả chi tiết biện pháp 2]

- [Mô tả chi tiết biện pháp 3]

Tôi cam kết tuân thủ và thực hiện đầy đủ các biện pháp trên dưới sự hướng dẫn và giám sát của cấp quản lý cấp trên.

4. Học hỏi và cải thiện:

Tôi nhận thức sâu sắc về việc cần phải học hỏi và cải thiện bản thân để tránh tái diễn các sai lầm trong tương lai. Tôi sẵn lòng tham gia vào các khóa đào tạo hoặc hoạt động phát triển kỹ năng để nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình.

5. Kết luận:

Trên cơ sở thừa nhận trách nhiệm và cam kết khắc phục, tôi mong muốn được sự tha thứ và hỗ trợ từ Ban quản lý cấp trên để có thể hồi phục và làm việc hiệu quả hơn trong tương lai.

Trân trọng,

[Họ và tên của bạn]

Đăng ký nhiều nơi để tỷ lệ xét duyệt cao